Organisation
Syncore ist ein führender Anbieter automatisierter, integrierter Logistiklösungen, die von robusten, automatisierten Palettenlagern bis hin zu vollautomatisierten Ware-zur-Person-Systemen reichen, die u. a. fortschrittliche AutoStore- (Roboter), Geek+- (AMR) und Movu-Atlas-Palettenshuttle-Technologie nutzen. Syncore hat Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Polen und Österreich. Es ist die Logistic-Solutions-Sparte innerhalb der Royal-Reesink-Unternehmensgruppe. Royal Reesink ist ein internationaler Distributor und Dienstleister mit 2.600 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1,4 Mrd. € mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Als Hardware-unabhängiger Anbieter integrierter Logistiklösungen entwirft und liefert Syncore zukunftssichere Lagerlösungen, die einen einzigartigen Mix aus innovativen und hochmodernen Subsystemen kombinieren, die von ihrem selbst entwickelten Warehouse Control System gesteuert werden. Die langjährigen und strategischen Partnerschaften mit führenden OEMs in diesem Bereich in Kombination mit der selbst entwickelten Software garantieren die beste Lösung für nahezu jede logistische Herausforderung!
Die Herausforderung für diese Position besteht darin, unsere Lösungen für die Automatisierung von Palettenlagern weiter auszubauen und zu entwickeln. Wenn man sich unser Portfolio anschaut, liegen die Lösungen auf der Basis von Paletten-Shuttles und Regalbediengeräten in der Regel im Fokus dieser Angebote für schwere Lasten. In dieser Funktion berichten Sie an den Sales Director DACH.
Verkaufsorganisation innerhalb von Syncore
Die Vertriebsorganisation besteht aus einem Team von Vertriebsleitern, Lösungsingenieuren, Vertriebsberatern und Marketingspezialisten. Innerhalb eines multifunktionalen und oft multikulturellen Teams werden zukunftssichere Lösungen entwickelt und unseren Kunden angeboten.
Verkaufte Projekte werden an das Projektdurchführungsteam übergeben, das dafür sorgt, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen und sowohl an den Kunden als auch an die Serviceorganisation übergeben werden.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erreichen oder Übertreffen der Auftragseingangsziele durch einen strategischen Ansatz zur Marktdurchdringung und zum Umsatzwachstum;
- Lead-Generierung zur Unterstützung des Auftragseingangs und des Wachstums;
- Treiben Sie die Geschäftsentwicklung aktiv voran, mit besonderem Schwerpunkt auf Paletten-Shuttles, Regalbediengeräten und Shuttle-basierten Lagerautomatisierungslösungen;
- Nutzen Sie ein etabliertes Netzwerk in der Intralogistikbranche, insbesondere mit Endkunden und Beratern, um neue Möglichkeiten zu schaffen;
- Entwicklung von Leads zu schriftlichen Aufträgen;
- Stärken und pflegen Sie die Beziehungen zu den OEMs und sorgen Sie für eine Abstimmung und Zusammenarbeit für den gemeinsamen Erfolg;
- Effizienter Umgang mit externen (Kunden, Beratern, Lieferanten) und internen Stakeholdern, Förderung der Akzeptanz und Unterstützung von Lösungsvorschlägen auf verschiedenen Organisationsebenen;
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends, die Wettbewerbslandschaft und technologische Fortschritte, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und Ihr Angebot zu verbessern;
- Stellen Sie sicher, dass Sie die Unternehmensrichtlinien, Regeln und Vorschriften einhalten und die höchsten Standards für professionelles Verhalten wahren.
Persönliche Eigenschaften und Kompetenzen
- Einen Bachelor-Abschluss und/oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich;
- Ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in technische Anforderungen und Systemlösungen sowie Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen;
- Vorzugsweise mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung mit hochwertigen, kundenspezifisch entwickelten Lösungen;
- Deutsche Muttersprache und Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift;
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Pallet-Shuttle-Systemen, Regalbediengeräten und/oder schwerlastbasierter Lagerautomatisierung mit starken Marktreferenzen;
- Umfangreiches Netzwerk im Bereich der Intralogistik in Deutschland;
- Fähigkeit, in einem vielfältigen, internationalen Teamumfeld effektiv zu arbeiten, mit ausgeprägtem kulturellem Bewusstsein und Anpassungsfähigkeit;
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Vertragskompetenz sowie juristische Kenntnisse zur Unterstützung von CAPEX-Vertragsverhandlungen und zum Schutz der Unternehmensinteressen;
- Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb mit langen Verkaufszyklen, mit belegbarer Erfolgsbilanz beim Erreichen kommerzieller Ergebnisse;
- Fundierte Kenntnisse automatisierter Lagerlösungen und ihrer Anwendungen;
- Proaktiver, ergebnisorientierter Ansatz mit nachweislicher Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen;
- Bereitschaft, häufig zu reisen, um Kunden und Kolleginnen und Kollegen in der Region zu treffen.
Was Syncore bietet
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Position in einer schnell wachsenden und sich entwickelnden Organisation;
- Eine offene, pragmatische Kultur mit kurzen Kommunikationswegen, mit dem Ziel optimalen Kundenservice und einer angenehmen Zusammenarbeit;
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Firmenwagen und gute Zusatzleistungen;
- Sie arbeiten von zu Hause aus. Von dort aus planen Sie sowohl die Kundenbesuche in Deutschland als auch regelmäßige Bürobesuche im deutschen Büro in Offenau und im niederländischen Büro in Duiven, um sich mit Ihren Kollegen zu vernetzen und zusammenzuarbeiten.
Kontakt
Möchten Sie mehr über diese Vakanz erfahren? Bitte kontaktieren Sie Andrea Gerlach (Sales Director DACH) unter +49 1701 4927 93 oder Rieke Golz (HR Manager) unter +49 7136 9575 0.
