Organisation
Syncore ist ein führender Anbieter automatisierter, integrierter Logistiklösungen, die von robusten, automatisierten Palettenlagern bis hin zu vollautomatisierten Ware-zur-Person-Systemen reichen, die u. a. fortschrittliche AutoStore- (Roboter), Geek+- (AMR) und Movu-Atlas-Palettenshuttle-Technologie nutzen. Syncore hat Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Polen und Österreich. Es ist die Logistic-Solutions-Sparte innerhalb der Royal-Reesink-Unternehmensgruppe. Royal Reesink ist ein internationaler Distributor und Dienstleister mit 2.600 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1,4 Mrd. € mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Als integrierter Logistiklösungsanbieter entwirft und liefert Syncore zukunftssichere Lagerlösungen, die eine einzigartige Mischung innovativer und modernster Subsysteme kombinieren, die von dem hauseigenen Warehouse Control System gesteuert werden. Die langjährigen und strategischen Partnerschaften mit den führenden OEMs in diesem Geschäftsbereich in Kombination mit der hauseigenen Software gewährleisten die beste Lösung für nahezu jede logistische Herausforderung!
Die Herausforderung für diese Position besteht darin, unsere Goods-2-Person Warehouse Automation-Lösungen in den Benelux-Ländern weiter auszubauen und zu entwickeln. Wenn man sich unser Produktportfolio ansieht, liegen die AutoStore- und AMR-basierten Lösungen typischerweise im Fokus dieser G2P-Angebote. In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Sales Benelux und arbeiten von unserem Büro in Duiven aus.
Verkaufsorganisation innerhalb von Syncore
Die Vertriebsorganisation besteht aus einem Team von Vertriebsleitern, Lösungsingenieuren, Vertriebsberatern und Marketingspezialisten. Innerhalb eines multifunktionalen und oft multikulturellen Teams werden zukunftssichere Lösungen entwickelt und unseren Kunden angeboten.
Verkaufte Projekte werden an das Projektdurchführungsteam übergeben, das dafür sorgt, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen und sowohl an den Kunden als auch an die Serviceorganisation übergeben werden.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erreichen oder Übertreffen der Auftragseingangsziele durch einen strategischen Ansatz zur Marktdurchdringung und zum Umsatzwachstum;
- Lead-Generierung zur Unterstützung des Auftragseingangs und des Wachstums;
- Entwicklung von Leads zu schriftlichen Aufträgen;
- Pflege einer guten Beziehung zu den OEMs;
- Steuerung sowohl externer (Kunden, Berater und Lieferanten) als auch interner Stakeholder, um den Erfolg und die Zustimmung zu den Lösungsvorschlägen auf verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisationen sicherzustellen;
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, -regeln und -vorschriften.
Persönliche Eigenschaften und Kompetenzen
- Bachelorabschluss und/oder gleichwertige berufliche Qualifikation, im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich;
- Ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in technische Anforderungen und Systemlösungen sowie Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen;
- Vorzugsweise mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung mit hochwertigen, kundenspezifisch entwickelten Lösungen;
- Gute Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
- Ein starkes Intralogistik-Netzwerk im Benelux-Raum;
- Ein echter internationaler Teamplayer;
- Ergebnisorientiert und mit dem Know-how, kommerzielle Ergebnisse zu erzielen;
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verhandlung kleiner bis mittelgroßer CAPEX-Deals;
- Fähigkeit, in einem vielfältigen, internationalen Teamumfeld effektiv zu arbeiten, mit ausgeprägtem kulturellem Bewusstsein und Anpassungsfähigkeit;
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Vertragskompetenz sowie juristische Kenntnisse zur Unterstützung von CAPEX-Vertragsverhandlungen und zum Schutz der Unternehmensinteressen;
- Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb mit langen Verkaufszyklen, mit belegbarer Erfolgsbilanz beim Erreichen kommerzieller Ergebnisse;
- Fundierte Kenntnisse automatisierter Lagerlösungen und ihrer Anwendungen;
- Proaktiver, ergebnisorientierter Ansatz mit nachweislicher Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen;
- Bereitschaft, häufig zu reisen, um Kunden und Kolleginnen und Kollegen in der Region zu treffen.
Was Syncore bietet
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Position in einer schnell wachsenden und sich entwickelnden Organisation;
- Eine offene, pragmatische Kultur mit kurzen Kommunikationswegen, mit dem Ziel optimalen Kundenservice und einer angenehmen Zusammenarbeit;
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Firmenwagen und gute Zusatzleistungen;
- Ein hybrider Arbeitsplatz, der Arbeiten von zu Hause mit Arbeiten im NL-Büro in Duiven kombiniert;
- Mobiltelefon und Laptop;
- 27 Urlaubstage und 13 ADV-Tage auf Basis eines Vollzeit-Arbeitsvertrags.
Kontakt
Möchten Sie mehr über diese Stellenausschreibung erfahren? Bitte kontaktieren Sie Mark van de Weijer (Head of Sales Benelux) unter mark.vandeweijer@syncore.com oder Marnix van Wely (HRM Manager) unter marnix.vanwely@syncore.com oder über +31 6 23 64 74 01.
