Organizacja
Syncore jest wiodącym dostawcą zautomatyzowanych, zintegrowanych rozwiązań logistycznych, od solidnych, zautomatyzowanych magazynów paletowych po w pełni zautomatyzowane systemy typu „towar do człowieka”, wykorzystujące m.in. zaawansowaną technologię AutoStore (roboty), Geek+ (AMR) oraz wahadłowce paletowe Movu atlas. Syncore posiada oddziały w Niemczech, Holandii, Polsce i Austrii. Jest to dział rozwiązań logistycznych w ramach grupy Royal Reesink. Royal Reesink to międzynarodowy dystrybutor i dostawca usług zatrudniający 2 600 pracowników i osiągający roczny obrót w wysokości 1,4 mld euro, z siedzibą w Holandii.
Jako dostawca zintegrowanych rozwiązań logistycznych, Syncore projektuje i dostarcza przyszłościowe rozwiązania magazynowe, łączące unikalną mieszankę innowacyjnych i najnowocześniejszych podsystemów, kontrolowanych przez ich wewnętrznie opracowany system zarządzania magazynem (Warehouse Control System). Długotrwałe i strategiczne partnerstwa z wiodącymi producentami OEM w tej branży w połączeniu z wewnętrznie opracowanym oprogramowaniem zapewniają najlepsze w swojej klasie rozwiązanie dla niemal każdego wyzwania logistycznego!
Wyzwaniem na tym stanowisku jest dalszy wzrost i rozwój naszych rozwiązań w zakresie automatyzacji magazynów Goods-2-Person w regionie Beneluksu. Patrząc na nasze portfolio produktów, zazwyczaj rozwiązania oparte na AutoStore i AMR znajdują się w obszarze zainteresowania tych ofert G2P. W tej roli będziesz podlegać szefowi sprzedaży w krajach Beneluksu, a Twoją siedzibą będzie nasze biuro w Duiven.
Organizacja sprzedaży w Syncore
Organizacja sprzedaży składa się z zespołu kierowników sprzedaży, inżynierów ds. rozwiązań, konsultantów ds. sprzedaży i specjalistów ds. marketingu. W ramach wielofunkcyjnego i często wielokulturowego zespołu projektowane i oferowane są naszym klientom przyszłościowe rozwiązania.
Sprzedane projekty są przekazywane zespołowi ds. realizacji projektów, który zapewnia ich pomyślne zakończenie i przekazanie zarówno klientowi, jak i organizacji Service.
Główne zadania i obowiązki
- Osiąganie lub przekraczanie celów w zakresie pozyskiwania zamówień, demonstrując strategiczne podejście do penetracji rynku i wzrostu przychodów;
- Generowanie leadów w celu ułatwienia pozyskiwania zamówień i wzrostu;
- Przekształcanie potencjalnych klientów w pisemne zamówienia;
- Utrzymywanie dobrych relacji z producentami OEM;
- Zarządzanie zarówno zewnętrznymi (klienci, konsultanci i dostawcy), jak i wewnętrznymi interesariuszami w celu zapewnienia sukcesu i akceptacji propozycji rozwiązań na różnych poziomach w organizacjach;
- Przestrzeganie polityk, zasad i regulaminów firmy.
Cechy osobiste i kompetencje
- Wykształcenie wyższe (licencjat) i/lub równoważne umiejętności zawodowe, w dziedzinie technicznej i/lub biznesowej;
- Silne umiejętności handlowe i zdolność do przekształcania potrzeb klienta w wymagania techniczne, rozwiązania systemowe i możliwości biznesowe;
- Preferowane wieloletnie doświadczenie komercyjne w pracy z zaawansowanymi rozwiązaniami inżynieryjnymi;
- Dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego, w mowie i piśmie;
- Silna sieć kontaktów w intralogistyce w regionie Beneluksu;
- Prawdziwy międzynarodowy gracz zespołowy;
- Zorientowanie na wyniki i posiadanie wiedzy niezbędnej do osiągania rezultatów handlowych;
- Udowodnione doświadczenie w negocjowaniu małych i średnich transakcji CAPEX;
- Umiejętność efektywnej pracy w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku zespołowym, wykazując świadomość kulturową i zdolność adaptacji;
- Silne umiejętności negocjacyjne i kontraktowe, z wiedzą prawną wspierającą negocjacje umów CAPEX i chroniącą interesy firmy;
- Udowodnione doświadczenie w sprzedaży B2B z długimi cyklami sprzedaży, wykazujące osiągnięcia w zakresie wyników handlowych;
- Dogłębna znajomość zautomatyzowanych rozwiązań magazynowych i ich zastosowań;
- Proaktywne, zorientowane na wyniki podejście z udowodnioną zdolnością do osiągania i przekraczania celów sprzedażowych;
- Gotowość do częstych podróży w celu spotkań z klientami i współpracownikami w całym regionie.
Co oferuje Syncore
- Wyzwania i wszechstronne stanowisko w szybko rozwijającej się organizacji;
- Otwarta i rzeczowa kultura z krótkimi liniami komunikacji, dążąca do optymalnej obsługi klienta i przyjemnej współpracy;
- Konkurencyjne wynagrodzenie, premia, samochód służbowy i dobre świadczenia dodatkowe;
- Hybrydowe miejsce pracy, łączące pracę z domu z pracą w biurze w Duiven (Holandia);
- Telefon komórkowy i laptop;
- 27 dni urlopu i 13 dni ADV w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
Kontakt
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym wakacie? Prosimy o kontakt z Markiem van de Weijer (szefem sprzedaży w krajach Beneluksu) pod adresem mark.vandeweijer@syncore.com lub Marnix van Wely (menedżerem ds. zarządzania zasobami ludzkimi) pod adresem marnix.vanwely@syncore.com lub pod numerem +31 6 23 64 74 01.
