Organizacja
syncore jest wiodącym dostawcą zautomatyzowanych, zintegrowanych rozwiązań logistycznych, od solidnych, zautomatyzowanych magazynów paletowych po w pełni zautomatyzowane systemy typu „towar do człowieka”, wykorzystujące m.in. zaawansowaną technologię AutoStore (roboty), Geek+ (AMR) oraz wahadłowce paletowe Movu atlas. syncore posiada oddziały w Niemczech, Holandii, Polsce i Austrii. Jest to dział rozwiązań logistycznych w ramach grupy Royal Reesink. Royal Reesink to międzynarodowy dystrybutor i dostawca usług zatrudniający 2 600 pracowników i osiągający roczny obrót w wysokości 1,4 mld euro, z siedzibą w Holandii.
Jako dostawca zintegrowanych rozwiązań logistycznych, syncore projektuje i dostarcza przyszłościowe rozwiązania magazynowe, łączące unikalną mieszankę innowacyjnych i najnowocześniejszych podsystemów, kontrolowanych przez ich wewnętrznie opracowany system zarządzania magazynem (Warehouse Control System). Długotrwałe i strategiczne partnerstwa z wiodącymi producentami OEM w tej branży w połączeniu z wewnętrznie opracowanym oprogramowaniem zapewniają najlepsze w swojej klasie rozwiązanie dla niemal każdego wyzwania logistycznego!
Wyzwanie na tym stanowisku polega na dalszym rozwoju i rozbudowie naszych rozwiązań automatyzacji magazynowej typu „towar do osoby” (Goods-2-Person Warehouse Automation) w regionie Beneluksu. Biorąc pod uwagę nasze portfolio produktów, typowo rozwiązania oparte na AutoStore i AMR są w centrum uwagi dla tych ofert G2P. Na tym stanowisku będziesz podlegać Menedżerowi Sprzedaży G2P Solutions.
Organizacja Sprzedaży
Organizacja Sprzedaży składa się z zespołu Menedżerów ds. Klientów, Inżynierów Sprzedaży, Konsultantów Sprzedaży i Specjalistów ds. Marketingu. W ramach wielofunkcyjnego i często wielokulturowego zespołu, projektowane i oferowane są naszym klientom przyszłościowe rozwiązania.
Sprzedane projekty są przekazywane zespołowi realizacji projektów, który zapewnia ich pomyślne zakończenie i przekazanie zarówno klientowi, jak i organizacji serwisowej.
Główne zadania i obowiązki
- Osiąganie lub przekraczanie celów w zakresie pozyskiwania zamówień, demonstrując strategiczne podejście do penetracji rynku i wzrostu przychodów;
- Generowanie leadów w celu ułatwienia pozyskiwania zamówień i wzrostu;
- Przekształcanie leadów w pisemne zamówienia;
- Utrzymywanie dobrych relacji z producentami OEM;
- Zarządzanie zarówno zewnętrznymi (klienci, konsultanci i dostawcy), jak i wewnętrznymi interesariuszami w celu zapewnienia sukcesu i akceptacji propozycji rozwiązań na różnych poziomach w organizacjach;
- Przestrzeganie polityk, zasad i regulaminów firmy.
Cechy osobiste i kompetencje
- Wykształcenie wyższe (licencjat) i/lub równoważne umiejętności zawodowe, w dziedzinie technicznej i/lub biznesowej;
- Silne umiejętności handlowe i zdolność do przekształcania potrzeb klienta w wymagania techniczne, rozwiązania systemowe i możliwości biznesowe;
- Preferowane wieloletnie doświadczenie komercyjne w pracy z zaawansowanymi rozwiązaniami inżynieryjnymi;
- Dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego, w mowie i piśmie;
- Silna sieć kontaktów w intralogistyce w regionie Beneluksu;
- Prawdziwy międzynarodowy gracz zespołowy;
- Zorientowanie na wyniki i posiadanie wiedzy niezbędnej do osiągania rezultatów handlowych;
- Udowodnione doświadczenie w negocjowaniu małych i średnich transakcji CAPEX;
- Umiejętność efektywnej pracy w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku zespołowym, wykazując świadomość kulturową i zdolność adaptacji;
- Silne umiejętności negocjacyjne i kontraktowe, z wiedzą prawną wspierającą negocjacje umów CAPEX i chroniącą interesy firmy;
- Udowodnione doświadczenie w sprzedaży B2B z długimi cyklami sprzedaży, wykazujące osiągnięcia w zakresie wyników handlowych;
- Dogłębna znajomość zautomatyzowanych rozwiązań magazynowych i ich zastosowań;
- Proaktywne, zorientowane na wyniki podejście z udowodnioną zdolnością do osiągania i przekraczania celów sprzedażowych;
- Gotowość do częstych podróży w celu spotkań z klientami i współpracownikami w całym regionie.
Co oferuje syncore
- Wyzwania i wszechstronne stanowisko w szybko rozwijającej się organizacji;
- Otwarta i rzeczowa kultura z krótkimi liniami komunikacji, dążąca do optymalnej obsługi klienta i przyjemnej współpracy;
- Konkurencyjne wynagrodzenie, premia, samochód służbowy i dobre świadczenia dodatkowe;
- Hybrydowe miejsce pracy, łączące pracę z domu z pracą w biurze w Duiven (Holandia);
- Telefon komórkowy i laptop;
- 27 dni urlopu i 13 dni ADV w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
Kontakt
Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z Markiem van de Weijerem (Kierownik Sprzedaży Rozwiązań G2P) pod adresem mark.vandeweijer@syncore.com lub z Marnixem van Wely (Menedżer ds. HR) pod adresem marnix.vanwely@syncore.com albo pod numerem +31 6 2364 7401.
